Mentaloo: introverte professionals zelfverzekerdheid en carrièregroei geven
Mentaloo: introverte professionals zelfverzekerdheid en carrièregroei geven
Blog Article
Mentaloo kan zijn een coachingpraktijk welke zichzelf richt op het versterken over zelfverzekerdheid en dit bevorderen aangaande loopbaanontwikkeling voor introverte professionals. Onder leiding van Rowena, ons beleven loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten met welke bestaan afgestemd op een unieke behoeften aangaande deze spelers.
Hoezo kiezen wegens loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Veel introverte professionals herkennen omstandigheden waarin ze juiste eind met een werkdag uitgeput zijn, vaak 'ja' zeggen terwijl ze 'neen' bedoelen, hard werken zonder erkenning te krijgen, twijfelen aan hun persoonlijk kunnen, ook niet weten daar waar te beginnen voor een andere carrièrestap, ofwel conflicten vermijden en daardoor hun frustraties inslikken. Die uitdagingen kunnen het werkplezier en een gespecialiseerde expansie belemmeren. Mentaloo helpt voor dit overwinnen aangaande deze obstakels door medicament aangaande gerichte coaching.
Over Rowena
Rowena kan zijn een drijvende kracht achter Mentaloo. Met een afkomst in psychologie en oefening indien HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij wanneer nauwelijks ander de uitdagingen waarmee introverte professionals te vervaardigen hebben. Hoofdhaar persoonlijke oefening betreffende onzekerheid en de zoektocht naar zelfvertrouwen stelt haar in staat om cliënten op een authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zichzelf via een unieke aanpak welke kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: De coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, wat essentieel is voor duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde situaties.
Doelgericht en concreet: Samen betreffende de cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en is aangroei meetbaar gemaakt.
Carrièregericht: De focus ligt op dit vergroten met zekerheid en dit verwezenlijken over carrièrestappen, met zorg vanwege op welke manier men vanuit rust en fiducie kan werken, grenzen kan stellen en assertief kan overbrengen.
Culturele benadering: Daar kan zijn zorg voor een invloed over opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt aan een authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt een gunstige, doelgerichte en op maat gemaakte begeleiding, waarbij humor en plezier ook ons locatie hebben.
Services vanwege bedrijven
Behalve individuele coaching biedt Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding vanwege ondernemers. Deze zijn gericht loopbaancoach op dit vermeerderen met zekerheid en dit uitvoeren van gespecialiseerde doelen in teams. Onderwerpen welke met voorstel mogen komen zijn bij verschillende assertief communiceren, omgaan met weerstand, grenzen aanduiden, personal branding, gezondheid op de werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Het doel kan zijn om medewerkers te helpen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, hetgeen bijdraagt aan ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten aangaande een coaching
Cliënten welke het coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op verschillende positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfverzekerdheid: Men durft te staan vanwege iemand die men kan zijn en wat men kan.
● Helderheid aan carrièrestappen: Ofwel dit nu gaat om een nieuwe functie, promotie of een helemaal andere richting, daar is helderheid gecreëerd aan de volgende stap.
● Concreet actieplan: Daar wordt ons idee opgesteld met praktische tools welke behoren voor de individuele behoeften en doelen.
● Verdere vitaliteit en plezier in het werk: Door te werken op een methode welke voor de vrouw past, wordt het werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt een 100% tevredenheidsgarantie: verkeert, bedrag retour. Het onderstreept het hoop in een capaciteit betreffende de geboden loopbaancoaching en de toewijding aan het succes met de cliënten.